Gruppenunfallversicherung
Absicherung beim Ausfall des Mitarbeiters
Pro Jahr ereignen sich in Deutschland rund 9 Mio. Unfälle. Statistisch gesehen alle 4 Sekunden. Eine Absicherung über die gesetzliche Unfallversicherung (Berufsgenossenschaft) besteht nur in Ausnahmefällen und reicht häufig nicht.
Die Gruppenunfallversicherung ist eine sinnvolle und günstige Ergänzung zur Erhöhung der Leistungen. Ein Unfall liegt vor, wenn die versicherte Person durch ein plötzlich von außen auf den Körper wirkendes Ereignis (Unfallereignis) unfreiwillig eine Körperschädigung erleidet. Die Gruppenunfallversicherung mindert die finanziellen Folgen aus einem derartigen Ereignis. Deckung besteht dabei in der Regel 24 Stunden täglich bei allen Aktivitäten des täglichen Lebens, auch während der Arbeitszeit.
G'scheid versichert beim Richthammer
Ihr Mitarbeiter fällt aufgrund eines Unfalls aus. Das Unternehmen trägt dank der Gruppenunfall-Versicherung keine weiteren finanziellen Schäden davon. Auch der Geschädigte profitiert durch die Versicherung über den Arbeitgeber.
Wir bieten Ihnen hierzu faire Verträge mit gutem Preis-/Leistungsverhältnis an.
- Wir beraten Sie umfangreich zu diesem Thema
- Ihren bestehenden Versicherungsvertrag prüfen wir gerne
- Wir arbeiten ein auf Sie abgestimmtes Angebot aus
- Im Falle eines Falles übernehmen wir die Schadenbearbeitung
Unsere Empfehlung
Wählen Sie einen Versicherungsschutz mit abgestimmten Preis-/Leistungsverhältnis!
Versicherte bzw. versicherbare Leistungen
- Invaliditätsleistung oder Unfallrente
abhängig von der Schwere der Behinderung, wird z.B. bei Verlust eines Körperteils ausgezahlt Man kann im Regelfall eine Progression vereinbaren. Diese liegt meist zwischen 225-500% und steigt umso höher, je schwerer die Invalidität ist. Vorteil der Progression: höheren Invaliditätsgraden = höhere Invaliditätssumme. Die Progression greift erst bei Invalidität über 25%. - Todesfallleistung
Tod durch Unfall (innerhalt eines Jahres), wird die vereinbarte Todesfallsumme ausgezahlt - Krankenhaus-Tagegelder
z.B. für jeden Tag Aufenthalt im Krankenhaus, mit Genesungsgeld oder neues Tagegeld. - Sonstige Leistungen
wie Bergungskosten, Gipsgeld oder ähnliches
Für Arbeitgeber
Eine tolle Zusatzleistung für Ihre Mitarbeiter, kostet fast nichts und senkt die Wahrscheinlichkeit der Fluktuation.
Es ist zwischen Gruppenunfallversicherung mit Direktanspruch und ohne Direktanspruch zu unterscheiden.
- Mit Direktanspruch: Die Beiträge stellen Arbeitslohn dar und müssen versteuert werden.
- Ohne Direktanspruch: Hier stellt der Beitrag keinen Arbeitslohn dar. Die als Schadenersatz geleistete Versicherungssumme wird steuerfrei ausbezahlt. Die Beiträge müssen rückwirkend versteuert werden.
Welche Variante für Sie Sinn macht, muss individuell mit dem Steuerberater geklärt werden!
Wir helfen, die richtige Entscheidung zu finden.
Schadenbeispiele
Behinderung durch Verkehrsunfall benötigt Hausumbau
Die versicherte Person verlor bei einem schweren Autounfall beide Beine. Da er künftig auf den Rollstuhl angewiesen ist, sind Umbaumaßnahmen in und am Haus der Familie dringend erforderlich. Für die Anbringung einer Rollstuhlrampe, die Verbreiterung von Türzargen und die Installation eines Treppenlifts werden 40.000 € veranschlagt. Für die Anschaffung eines PKWs, der einen auf seine Behinderung abgestimmten Umbau genoss, müssen ca. 35.000 € eingeplant werden. Glücklicherweise besteht über den Arbeitgeber eine Gruppenunfallversicherung.
Es kommt eine einmalige Kapitalzahlung aufgrund der vereinbarten Invaliditätsversicherungssumme zur Auszahlung. Hierfür können die Kosten für den Umbau des Hauses sowie des Kfz´s bezahlt werden.
Weitere Schadensfälle:
- Durch Unachtsamkeit wird durch eine Maschine eine Hand gequetscht und muss amputiert werden.
Im Schadensfall können Sie mit uns rechnen
Bei entstandenem Schaden kontaktieren Sie uns. Der Fall wird aufgenommen und an die Versicherung weitergegeben. Wir befreien Sie dabei vom lästigen Papierkram und übernehmen die Abwicklung bis zur Regulierung.
Wann brauche ich eine Gruppen-Unfallversicherung?
Richthammer sagt Ihnen ob und was Sie brauchen. Rufen Sie uns an.
info(at)richthammer.de
Tel: 0961/48101-0